Inter oferece ação de conscientização sobre assédio aos colaboradores

Evento promovido pelos recursos humanos do Clube visou conscientizar sobre assédio /Foto: Iuri Portela / Internacional

“Quebrando o Silêncio” foi a palestra promovida pelo departamento de Recursos Humanos aos colaboradores do Inter, na última sexta-feira (19).

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A iniciativa teve como objetivo a conscientização sobre o assédio e suas ramificações. Sob a liderança de Tatiana Jardim, responsável pelo setor, o encontro buscou esclarecer o que verdadeiramente constitui assédio, dissipando todas as dúvidas.

Por meio de palestras educativas, ministradas pela psicóloga Rafaela Heck, da universidade Anhanguera, o evento delineou a importância do tema, destacando a necessidade de respeito mútuo dentro do ambiente profissional e pessoal.

A ação também propôs uma transformação no clima e nas relações interpessoais dentro da organização, a busca por uma melhoria contínua, sempre visando o bem-estar coletivo e a harmonia no ambiente de trabalho.

Tatiana salientou, ainda, a importância de os colaboradores estarem cientes de seus direitos e deveres, bem como de saberem a quem recorrer em casos de necessidade de apoio.

“A conversa não apenas ofereceu conhecimento, mas também estabeleceu um compromisso renovado com o respeito e a dignidade de todos os funcionários do Clube do Povo”, finalizou.

Inter lança plataforma de educação corporativa destinada aos seus colaboradores

O Sport Club Internacional lançará, em parceria com o Senac Learning, uma plataforma de educação corporativa com o objetivo de oferecer aos seus colaboradores, através de temas atuais e relevantes, conhecimento e desenvolvimento profissional e pessoal. Disponível para mobile e desktop, a Universidade Colorada estará disponível a partir desta sexta-feira (29).

Organizados e preparados por especialistas do mercado, os conteúdos da plataforma contemplarão cursos sobre liderança, gestão e legislação, além de trilhas de aprendizagem focadas em comportamento e em habilidades. Além destes recursos, os colaboradores terão acesso a informações institucionais, como processo de onboarding admissional, cursos obrigatórios de atendimento e excelência e informações relevantes para a gestão dos times do Clube.

Ainda, visto que o intuito da Universidade Colorada é o de proporcionar aprendizagem e conhecimento contínuo, contribuindo não só com o desenvolvimento profissional dos colaboradores do Inter, mas também com desenvolvimento pessoal, está sendo desenvolvido na ferramenta uma seção especial sobre diversidade e igualdade. A aba abrangerá cursos sobre meio ambiente, inclusão de pessoas com deficiência, linguagem de libras e segurança do trabalho. “Acreditamos que o investimento na educação é a melhor forma para construirmos um futuro gigante”, ressalta Tatiana Jardim, Head de Recursos Humanos do Inter.